10 ressources pour vous inspirer ✨
learnability #36
Bonjour à tou·te·s 👋
J’espère que tout va pour le mieux de votre côté, malgré l’actualité sociopolitique tumultueuse !
Du mien, au-delà des projets client·e·s, il n’y a quasi que trois activités qui rythment ma vie en ce moment : écrire, conduire et courir.
Je passe en moyenne 3 à 4 heures par jour à rédiger la première version du manuscrit de mon livre avec une approche simple : écrire sans relire ce que j’ai fait la veille. C’est loin d’être la partie que j’apprécie le plus, mais elle fait partie du chemin. Histoire de créer une motivation externe et de documenter le processus, je vais commencer à partager mon travail sur Twitter : mon but sera de faire au moins un tweet par jour sur mes avancées, mes difficultés et mes questionnements.
Je passe aussi entre 4 et 6 heures par semaine derrière un volant – de voiture d’auto-école. Même si j’ai longtemps repoussé cet apprentissage, je m’y mets enfin et j’y prends aujourd’hui un réel plaisir.
Et finalement, je cours (presque) tous les jours. Un besoin de lutter contre la sédentarité, et une nécessité pour me vider la tête, ou au contraire prendre le temps de réfléchir. L’idée du minimalisme pédagonumérique a d’ailleurs émergé pendant un entraînement.
Durant l’une de ces séances de course, j’ai aussi fait le point sur mes activités et sur mes envies futures. J’en avais déjà parlé lors du bilan 2022 et des perspectives 2023 : j’aimerais accompagner individuellement les acteurs·rices du monde de la formation à relever leurs défis professionnels. Dans cette newsletter, je vous dévoile mes motivations et les grandes lignes de la nouvelle offre de Caféine.Studio qui en découle.
Après cela, l’article de cette semaine met en lumière des ressources inspirantes (re)découvertes ces derniers temps. Je suis actuellement dans une phase assez boulimique de consommation de contenu – livres, podcasts, articles, newsletters, etc. Je vous ai donc sélectionné les 10 ressources (et même un peu plus) qui, je l’espère, vous inspireront sur les plans professionnels et personnels. Je vous partage également le nouvel outil qui me permet de mieux consommer et surtout d'utiliser ces contenus.
Bonne lecture et bonne semaine,
Nicolas.
Avant de vous laisser découvrir cette édition… Avec Jérôme et Lionel, mes co-animateurs de “C’est quand la pause ?”, nous organisons ce vendredi une session anniversaire "Portes ouvertes" de notre podcast. Vous nous rejoignez ?
Vous connaissez déjà le podcast ? Ce sera l'occasion d'en découvrir les coulisses !
Vous ne connaissez pas le podcast, mais souhaitez lancer le vôtre ? On vous partagera tout sans concession !
Vous souhaitez passer votre temps de midi en bonne compagnie ? On vous promet de la bonne humeur et des blagues !
Dans tous les cas, nous vous ouvrons les portes de notre studio virtuel le temps d'un webinaire : histoire du podcast, préparation des épisodes, processus de production ou encore système de diffusion, on vous partagera tout !
Venez fêter avec nous le premier anniversaire du podcast 🎂
Après bientôt 5 années d’accompagnement collectif d’acteurs·rices de la formation et de l’éducation, j’ai envie – d’un peu – de nouveauté. Depuis que je suis passé indépendant, à travers Caféine.Studio, j’aide les équipes d’institutions publiques, d’associations, d’organismes de formation et d’entreprises à comprendre les évolutions du monde de la formation, concevoir des expériences d'apprentissage engageantes et développer leurs compétences pour innover avec impact. Je crois sincèrement dans le pouvoir de l’intelligence collective et de l’approche systémique pour construire le futur de l'apprentissage.
Toutefois, j’ai pu remarquer qu’il y avait aussi, en fonction des contextes et des objectifs, une nécessité de travailler plus individuellement : de prendre le temps de connaître une personne, de l’aider à résoudre certains problèmes, de la soutenir dans son développement de compétences sur la base d’un plan personnalisé, etc. La force d’un collectif réside également dans le potentiel des individus qui le compose. J’ai ainsi eu l’occasion d’accompagner plus individuellement les membres d’une équipe de conception pédagogique pour les aider à développer des compétences spécifiques, ou à résoudre des problématiques professionnelles.
Et parfois, il n’y a pas nécessairement de collectif, uniquement des individus qui ont à cœur de mener leurs projets. J’ai déjà eu la chance d’accompagner des formateurs·rices pour les aider à concevoir une formation en ligne ou repenser une formation existante, des learning designers pour renforcer leurs compétences en design thinking et en facilitation ou des responsables pédagogiques pour les aider à mieux gérer leurs équipes.
À la suite de ces expériences, l’envie est née de peu à peu formaliser une offre d’accompagnement individuel à côté de l’approche collective que je propose. Je souhaite accompagner les individus à relever leurs défis professionnels dans le monde de la formation.
Concrètement, à qui s’adresse cet accompagnement ?
Aux formateurs·rices et créateurs·rices de contenu qui souhaitent développer leurs compétences pédagogiques pour former en présentiel, en hybride ou à distance.
Aux concepteurs·rices d’expériences d’apprentissage / learning designers qui souhaitent développer leurs compétences (en learning experience design, design thinking et facilitation), faire évoluer leur carrière ou obtenir un retour d'information et des conseils sur leur travail.
Aux responsables de formation / d’équipe pédagogique qui souhaitent développer leur leadership pédagogique et leurs compétences en gestion de projet / d’équipe.
Cela reste volontairement large pour l’instant, car l’idée est de développer une offre en adéquation avec les besoins des acteurs·rices de la formation. C’est aussi pour cela que je vous en parle à vous, en priorité, avant de formaliser cela pour obtenir vos retours et adapter l’offre.
J’ai tout de même déjà travaillé sur une méthodologie d’accompagnement hybride, comportant des sessions synchrones sur Zoom (hebdomadaires ou bimensuelles) ainsi qu’un suivi et des activités asynchrones.
Si cela vous intéresse, je vous invite à remplir le formulaire ci-dessous pour organiser une discussion d’exploration (30 minutes). Évidemment, c’est gratuit et sans engagement. Le but sera de faire le point sur votre situation, vos besoins et vos objectifs afin de définir si un accompagnement individuel avec moi pourrait être pertinent.
Si c’est le cas et que vous souhaitez aller plus loin, je vous expliquerai mon approche, ma démarche méthodologique et les offres associées. Vu qu’on reste chez Caféine.Studio, il y a du “Ristretto”, de l’”Espresso” et du “Lungo” – c’est-à-dire des formules très courtes, en one shot ou double shot, ou des accompagnements sur plusieurs semaines. C’est juste histoire de vous faire un teasing 🙂
Ce sera l’occasion d’avoir votre feedback sur ces offres et de pouvoir les adapter.
PS : Les activités d’accompagnement institutionnel et collectif de Caféine.Studio (consultance, co-conception, renforcement des capacités, etc.) continuent évidemment en parallèle de cette approche d’accompagnement individuel.
Une sélection des meilleures ressources – livres, podcasts, articles, newsletters, etc. – (re)découvertes ces deux dernières semaines.
Contrairement à la plupart des liens proposés habituellement, ces contenus sont plus profonds et demandent un temps plus long. Si vous hésitez à vous lancer dans l’une des ressources, écrivez-moi pour me poser des questions ou me demander des conseils. Je les aime tellement que j’espère que vous serez nombreux·ses à les apprécier autant que moi !
Vous le découvrirez, ça parle peu de pédagogie, mais c’est aussi important de s’inspirer dans d’autres domaines.
📚 This Is Learning Experience Design: What It Is, How It Works and Why It Matters [en]
Je vous parle très souvent de learning experience design (ou conception d’expériences d’apprentissage), une approche de conception pédagogique centrée sur les apprenant·e·s. C’est d’ailleurs l’objet de mon propre livre. Un domaine en pleine émergence avec encore trop peu de littérature. En février dernier, j’ai donc sauté sur cet ouvrage d’un des pionniers de cette démarche : Niels Floor. À partir de neuf règles de conception, il présente les fondements théoriques de l’approche ainsi que les six étapes de ce processus itératif : le questionnement, la recherche, la conception, le développement, le test et le lancement. Il s’appuie également sur un canevas et différents outils (personas, empathy map, experience map, etc.) pour soutenir tout·e acteur·rice dans le développement d’expériences d’apprentissage. Bref, le b.a.-ba du learning experience design !
Vous avez l’impression d’oublier tout le temps un tas d’informations essentielles ? Vous cherchez souvent des notes importantes sans savoir où elles se trouvent ? Dans ce livre, Tiago Forte présente une solution à ces problèmes : une méthode simple pour aider les individus à stocker, récupérer et utiliser efficacement les informations dans leur vie quotidienne et professionnelle. Son concept de "second cerveau" (second brain en anglais) repose sur l'idée de se créer un système externe pour gérer les connaissances et se libérer la mémoire cognitive. Le livre propose des techniques et des outils pour capturer et organiser nos idées, nos projets et nos tâches. En mettant en œuvre ces principes, vous allez pouvoir améliorer votre productivité, stimuler votre créativité et réduire votre charge mentale. Je suis moi-même en train de réorganiser mon système de connaissances grâce à cette approche.
Il y a quelque chose de fascinant avec les livres qui traite des finances personnelles : leurs titres sont souvent mystérieux et focalisés sur quelques mots-clés. Je pense à “Père riche, Père pauvre” de Robert Kiyosaki. Bref, cet ouvrage de Morgan Housel n’est pas un livre de “techniques” pour “devenir riche”. C’est avant tout un livre qui aborde le fonctionnement humain pour en tirer des leçons d’éducation financière – dont on manque cruellement ! À travers 19 histoires, l’auteur y explore les comportements, les biais psychologiques ou les expériences qui influencent notre rapport à l'argent – et finalement à toutes nos décisions. C’est un livre simple, très bien écrit, permettant d’appréhender un sujet complexe.
📚 Keep Going : 10 Ways to Stay Creative in Good Times and Bad [en]
Je suis fan d’Austin Kleon, et cette période d’écriture intense était propice à la relecture de cet ouvrage. Il y partage dix règles simples pour persévérer dans son travail en restant créatif, concentré et fidèle à soi-même. Austin Kleon explore diverses stratégies pour surmonter les blocages créatifs, comme la pratique quotidienne, la recherche d'inspiration dans des domaines différents, et la collaboration avec d'autres créateurs·rices. Il invite également à trouver un équilibre entre travail et vie personnelle, en accordant une importance à la santé mentale et au bien-être. Un livre essentiel si vous vous lancez dans un projet créatif de grande ampleur (comme le reste de sa trilogie) !
Andrew Huberman est un neuroscientifique, professeur à l'Université de Stanford. L’objectif de son podcast est de vulgariser les neurosciences à travers une question fondamentale : comment notre cerveau et ses connexions notre corps contrôlent nos perceptions, nos comportements et notre santé. Il aborde des sujets tels que le sommeil, la gestion du stress, la performance mentale et physique ou encore la neuroplasticité. Dans chaque épisode, il fournit des conseils pratiques et applicables pour améliorer sa qualité de vie en utilisant des techniques fondées sur les recherches scientifiques. Le podcast propose également des interviews avec d'autres expert·e·s renommé·e·s, offrant une compréhension approfondie de divers sujets liés à la santé et au bien-être. C’est le podcast à écouter pour mieux comprendre le fonctionnement de votre corps !
Le hasard des algorithmes de recommandation YouTube – probablement liés à ma géolocalisation – m'a fait découvrir "Sans Filtre", un podcast québécois dans lequel deux gars discutent avec leurs invités de différents sujets, sans filtre. Ils explorent des enjeux de société et de la culture populaire avec des invités variés – souvent issus du milieu académique. Les sujets abordés incluent la politique, les médias, les arts, la technologie, l'éducation et la santé mentale. Les interviews sont souvent approfondies et honnêtes, avec une touche d'humour et de légèreté. Avec ce style décontracté, on a réellement l’impression d’être avec des amis dans un café montréalais !
La plupart d’entre vous le savent, je suis un grand fan de Cal Newport, auteur américain de plusieurs ouvrages de non-fiction et professeur d'informatique à l'Université de Georgetown. Dans son podcast hebdomadaire, il explore les diverses façons de mener une vie plus épanouissante et productive à l'ère du numérique. Cal répond aux questions des auditeurs, discute de concepts clés tels que le travail en profondeur et le minimalisme numérique, et propose des conseils pratiques pour améliorer sa concentration, maîtriser sa gestion du temps et optimiser ses performances professionnelles.
📄 Writing is Thinking : Learning to Write with Confidence [en]
Dans cet article, Steph Smith partage son processus d’écriture en six étapes (idéation, suivi, contours, arbitrage d'idées, recherche et écriture) et distille une série de conseils utiles pour produire de meilleurs contenus. Elle montre notamment que l’écriture n’est pas un processus purement actif, mais un agencement de phases passives et actives. L’idéal est alors d’avoir plusieurs projets en cours pour choisir le plus adapté à son niveau d’énergie du moment. J’en tire deux leçons complémentaires : l’écriture est aussi un processus qui prend du temps – certains de ses articles prennent plusieurs mois de travail – et la meilleure façon d'améliorer ses compétences en écriture reste… d'écrire (et même d'écrire beaucoup).
J’ai sérieusement réduit ma consommation de newsletters, mais je ne manque jamais une édition de “The Profile” de Polina Pompliano. Sans proposer une simple biographie, elle dresse des portraits approfondis et inspirants de personnes intéressantes du monde des affaires, du divertissement, de la technologie, du sport, etc. En mettant en lumière leurs expériences, leurs réussites ou échecs et leurs leçons de vie sous la forme d’histoires et de ressources à explorer, la newsletter offre des perspectives uniques et des conseils précieux.
📄 Leçons de vie de The Guardian, Sahil Bloom & Nat Eliason [en]
Trois ressources pour le prix d’une ! Pourquoi ? Parce j’aime beaucoup les “leçons de vie” ou les “réflexions sur la vie”. Et je vous en livre trois bien différentes. The Guardian a publié début 2022 une série de 100 conseils pour améliorer sa vie sans trop d’efforts. Sahil Bloom a lui posé une simple question à une série de personnes âgées de 90 ans : "Si vous pouviez parler à la personne que vous étiez à 32 ans, quel conseil lui donneriez-vous ?" Cela donne 40 incroyables conseils annotés par l’auteur. Et enfin, Nat Eliason a adopté une approche plus réflexive en proposant 40 leçons pour son 30e anniversaire. Bref, 180 conseils pour améliorer votre vie.
CLL Centres de langues recherche un·e Coordinateur·rice pédagogique / quality advisor [Bruxelles (Belgique) · CDI · Temps plein]
Le SeGEC recherche un·e Conseiller·e pour sa Direction de l’Enseignement de Promotion Sociale [Bruxelles (Belgique) · CDI · 3/4 Temps]
Campus Veolia recherche un·e Chargé·e de projet Digital Learning [Jouy-le-Moutier (France) · CDD · Temps plein]
Hermès recherche un·e Alternant·e chargé de SIRH - Plateforme e-learning [Paris (France) · Alternance]
Learn Assembly recherche un·e Learning Architect - Consultant senior Learning & Change [Paris (France) · CDI · Temps plein]
PrepAcademy recherche un·e Learning and Development Manager [Lyon (France) · CDI · Temps plein]
Cegid recherche un·e Digital Learning Curator [Nantes (France) · CDI · Temps plein]
Fidal recherche un·e Chef·fe de projet Digital learning [Paris (France) · CDD 6 mois · Temps plein]
Depuis 15 ans, j'ai utilisé un grand nombre d'applications de “Read it later” : des applications qui permettent de sauvegarder un contenu pour le lire plus tard. Mon choix s’était porté depuis quelques années sur Pocket – je vous en parlais encore il y a deux mois. Et puis, David Vellut m’a convaincu de tester Readwise Reader.
Après un petit temps de prise en main, l’application m’a entièrement convaincu !
Le processus est simple. Vous commencez par rassembler les contenus que vous consultez habituellement à partir de flux RSS, de Twitter, de newsletters ou d’autres sources. Ils sont alors tous consultables dans une même interface, via une boîte de réception. Vous ajoutez ensuite, au fil de vos découvertes, des articles à lire pour plus tard, des PDF, des EPUB, etc.
Et quand vous êtes prêt·e à découvrir ces contenus, vous pouvez les parcourir rapidement, approfondir certains articles, surligner et annoter, créer des résumés et organiser toutes ces informations. Le tout dans une interface agréable. En bonus, tout votre travail peut être synchronisé à votre outil de prise de notes préféré – comme Notion ou Obsidian.
L’outil agrège également tous vos surlignages provenant d'une variété de plateformes telles que Kindle, Apple Books, Audible, etc. – c’était la fonction initiale de Readwise.
Comme le disait David dans sa newsletter : “Si vous consommez énormément de contenus chaque semaine, je vous invite chaleureusement à la tester.” Je ne peux que vous recommander la même chose !
Heureux d'avoir pu positivement orienter ton choix vers Readwise Reader 👏😉